[伊人天天透天天爱天天狠]室内设计业务规范(室内设计标准制图规范)
大家好今天来介绍的问题，伊人天天透天天爱天天狠，以下是小编对此问题的归纳整理，来看看吧。
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办公室装修设计应该注意哪些
现在许多企业为了赶时髦，会选择专业的北京办公室装修设计公司，设计跟随时代潮流的办公室，除了设计样式，还有有现代科加入，还有新型的防火涂料等等。办公室是人们每天频繁工作的地方，如果装修不规范，很容易降低人们的工作效率，影响员工的办公生活，发生意外灾害时很可能造成重大损失。因此，现代办公室装修设计合格的标准都要遵循哪些？一起来看看吧！
一.办公家具设计规范。
1.在装饰墙面时，要注意颜色和材质的选择。一般而言，应根据行业、企业文化确定墙面颜色。例如：国企办公室是一个严肃的场所，办公室装修设计不能选择明亮、活泼的色彩。适合办公室墙面颜色为白色，米色等，是办公室装修设计规范之一。再比如：游戏公司、科技公司年轻人居多，行业要求也是要有活力，这时选择颜色就要大胆一些，选择不同的颜色搭配会更好一些。
办公室装修
2.办公室装修明确规定，公厕、储藏间、专用茶室等区域均可保证办公人员的生活品质，做到设计风格统一，为员工提供更多的工作环境。与此同时，其余装饰空间也可作为储物柜，摆放绿植和装饰，提升装饰的美感。
3.办公室陈列室装修时，应根据其使用要求进行灯光设计，强调整体使用效果。本实用新型可直接安装遮光装置或其它遮蔽物，以避免阳光直射或眩光。
办公室装修
4.办公室布置的电线电缆，并应根据不同办公室的实际需要合理分配。办公室装修设计规范明确规定，各办公路线合理，不但互不干扰，外观美观，不能随意布置。为以后变动或者改造不能留下隐患，减少之后装修的成本。
5.应根据不同部门的工作性质选择办公室家具。因为所需工具性质不同，性质也不一样，例如技术部办公室对绘图机器.书架等技术设备的需求，公营部门需要传真机.电话机.沙发.茶水等联络和接待器。
办公室装修
6.在办公室装修时，应尽量选用阻燃剂和阻燃剂来装饰，室内所有隐蔽性木结构表面都要用防火涂料多次涂刷。卫浴间及茶室采用防水涂料，避免渗出细菌及霉菌，保证办公室人员不会有危险。
如何学习室内装修设计
学习室内装修设计的方法有学习声音污染、不同的光线、色彩的配置等。
1、对于业主来说室内装修的污染指的是气味污染，但是室内装修师还要学习声音污染、色彩污染、光线污染等内容。
2、室内装修师是否懂得工程力学关系到整个装修工程的安全性问题，要知道房屋的主力点、支撑部位，这些内容将决定如何可以改变一面承重墙的使用，而不影响房屋的结构、抗震等。
3、不同的光线，和光线的角度，照射宽度，光量都会决定室内的效果。
4、室内装修师对人体工程学的了解程度将决定了房子居住的舒适度，如基本行走空间，坐立空间等各种因素是否符合人体的尺寸。
5、色彩的配置，既具有客观性也具有主观性，尺度没有具体的标准，要视具体情况而定。各种色彩的使用地区、适用人群、色系配搭都是很关健的。
室内装修设计的注意事项：
1、室内设计是在建筑设计基础上进行的延续创作，原有的建筑空间对室内设计的创作起到了制约作用。
2、室内设计所遵循的技术标准，大都是建筑设计的技术标准，比如说是建筑设计规范、消防规范、卫生表准等等。
3、室内设计对建筑空间的改造、创造，都必须建立在对建筑知识的了解之上。一个对建筑知识乏的很难创造出很好的空间形态来。
什么是室内设计
室内设计的概念是什么？“室内设计”的概念是，针对于建筑空间而言，根据使用目的不同，而分别的一种空间设计。
通俗点说，就是一个建筑物体，分割了空间环境，属于建筑物体里面的空间设计，学名就叫“室内设计”。
相对于“室内”的“室外”空间设计，眼下称之为环境设计。
再具体点分开说，“室内”是指空间划分，“设计”就是有规划、有目的、有意图的行动方案。
如此，综合起来“室内设计”的概念，即对室内空间使用目的不同，而进行有规划、有目的、有布置的可实施方案。
如今，社会上普遍对“室内设计”的认知，仅限于“家装”、“公装”或“室内装修”领域。不能准确理解室内设计的概念，导致这一领域，在现实生活中的尴尬。
如，把室内装修误以为室内设计，导致设计沦为装修，而屈尊卑微，得不到应有的尊重。
室内设计一般分为哪几个阶段各阶段任务是什么
在较为理想的情况下，一个设计从业者成长路径可能会经过以下几个阶段。1.新人型。刚刚入门的小白或半小白的状态。
2.成长型。通常具有一到三年的经验，对于专业技能比较熟悉。但对行业、用户、业务等缺乏深入的认知。
3.精英型。通常有三到五年的经验，在某一方面专业技能突出，对行业、用户、业务有初步的了解和探索，开始从单一的执行者向策略、管理转化。
4.专家型。通常有五年以上的经验，对于行业、用户、业务有较深的探索，并且主攻策略和推动执行。
5.综合型。通常有五到八年的工作经历，综合能力出众，极为擅长梳理框架和体系。
新人入门
该阶段的主要障碍：学习能力、执行力和逻辑分析能力。
新人需要了解规范模板，对公司和行业基本规则有清楚的认知，可以给自己定一个时间，如两周或一个月，给自己做一个相关的测验。
多发问多思考，学会提问的能力极为重要。
制定阶段目标，对它细分拆解并完成。比如计划看哪些相关的专业书，多长时间看几本，计划有什么收获，每天看多少，多久做一次小结，建议做成计划表的形式，每天按时完成进度。
成长型
对于需要专业技能的工作，成长型的设计师已经可以独立完成，比如概念设计，他们对行业、业务和用户概念有所认知，信息采集能力和分析能力有明显提升。
本阶段的主要障碍：逆商(AdversityQuotient)，对行业、业务和用户的理解，对专业知识的积累，以及对一些必备工具的掌握。
精英型
精英型设计师一般对于业务和用户有更深入的探索，和其他部门对接也不会出现障碍，手中至少有一项专精技能，负责的项目有不错的落地效果，开始逐渐带领团队。
本阶段的主要障碍：对用户的控制力和影响力、硬技能的拓展、行业的思考。
专家型
现在设计师对于不同类型的用户和不同类型的解决方案理解得越来越精深，开始把更多的精力放在流程的优化、业务的管理串联和整合上。
本阶段的主要障碍：体系化的思考能力、管理能力和领导力。
综合型
对行业、业务和用户都有精深的了解，能针对用户的不同阶段、不同形态和不同类型制定相应的策略，并持续跟进和优化。
本阶段的主要障碍：大局观、对行业、业务和用户的全面理解、制定策略的能力。
室内设计的工作主要有哪些
室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。给你看一下相应的岗位职责吧。有些长，别着急。希望对你有用。一、设计部主管：
岗位职责：
1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
3.对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。
4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。
6.设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。
7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
8.深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。
9.组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。
10.树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。
协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
二、首席精装设计师
岗位职责：
1.根据甲方的功能需求，收集相关资料，组织设计团队进行项目分析.构思设计方案，并对设计方案进行总体把控。及时与甲方进行项目方案的沟通。
2.参与室内设计项目组织与管理
3. 开展工程施工图设计及施工图深化设计、审核图纸，对工程施工进行设计交底。配合协调各专业施工方的现场施工，现场答疑,完善设计方案。
三、精装设计师：
岗位职责:
1.根据甲方的功能需求，协助首席精装设计师收集相关资料，进行项目分析.完善深化首席精装设计师的构思方案。
2.配合预算和材料员深入工地现场解决施工中出现的问题，对难点提出解决方法或建议，解决不了的标注拍照，向公司领导汇报，在现场注意使用规范语言，礼貌的态度和真诚的服务，注意树立公司良好形象。
3.协助绘制施工图，效果图，审核图纸。配合协调各专业施工方的现场施工，现场答疑,完善设计方案
四、绘图员：
岗位职责:
1.参与项目方案的分析，能够根据首席精装设计师和精装设计师的要求，进行项目的尺寸测量，并根据设计方案和现场情况按时、按质、按量绘制施工图和效果图。且及时的按照方案的变动对图纸进行修改。
2.配合预算和材料员深入工地现场解决施工中出现的问题，对难点提出解决方法或建议，解决不了的标注拍照，向公司领导汇报，在现场注意使用规范语言，礼貌的态度和真诚的服务，注意树立公司良好形象。
3.协助设计师与客户沟通，顺利完成设计任务，配合预算和材料员完成项目增减项等变更事宜，提供准确数据，并参与工程竣工验收和资料归档等工作。
以上就是小编对于问题和相关问题的解答了，希望对你有用
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